• 【博乐时讯】:同聚·共享,博乐咨询首届医药行业人才交流大会成功举办

    赤兔有话说 发表于10.18    同聚行业精英,共享行业信息。由苏州博乐企业管理有限公司举办的“同聚·共享”医 药行业人才交流大会在10月17日成功举行。2019年10月17日,在这万物葱茏、绿波荡漾的美好季节里,由苏州博乐企业管理有限公司主办的2019“同聚·共享”医药行业人才交流大会在苏州万怡大酒店隆重开幕。    下午2

    2019-12-04 博乐管理员

  • 成为一个优秀的猎头要经过百般锤炼!

    没有谁的成功是那么容易的,要像成为一个优秀的猎头也是要经过百般锤炼,秦始皇能实现统一六国的理想离不开前几代人的积累(奋六世之余烈),汉武帝能实现北击匈奴的梦也是文景二帝之前打下良好的基础,马云的成功同样离不开早些年的积累……想要成功没有捷径,打好根基很重要!  有人听说猎头很赚钱,于是傻乎乎的跑去做猎头了。结果发现几个月下来了,跟自己想的根本不一样,几个月下来了也只是筛选简历,做些最基本的工作,一

    2018-03-02

  • 猎头应该怎样判断候选人是否对推荐的职位感兴趣?

    猎头这项工作离不开企业客户,当然也离不开候选人,候选人是上海猎头公司为客户猎取的合适的人才。虽然企业客户是猎头公司的直接收益来源是猎头们的钱袋子,但是想一下猎头手里假如没有合适的候选人,或者是没有优秀的候选人可以满足企业客户的用人需求,那么猎头公司在跟跟企业客户谈也没有信心。对于猎头的业务来讲如果遇到了一个合适的候选人,猎头的首要任务是要判断的是候选人对猎头推荐的岗位是否有兴趣。  那么如何判断候

    2018-03-02

  • 经常跳槽的人一定要看!猎头告诉你什么时候才应该跳槽!

    如今跳槽成为一正非常普遍的现象,特别是现在的90后常常都是几个月就走人,其实上海猎头公司想说的是,经验丰富不是跳槽跳出来,经验是日积月累不断学习和磨练出来的,是每天认认真真干事干出来,现在大多数经常跳槽的人其实很多都不具备自己认为的水平和经验,却自大的认为现在的公司不能很好的体现自己的水平。  讲道理,公司从外部挖一个人过来,人力成本远远大于从企业内部提拔毕竟企业文化,适应期。新进员工自身的瑕疵都

    2018-03-02