• 海外直营副总经理

     

     

    长沙      年薪200-300w

     

    1. 完成公司下达的各项销售目标,落实和执行总部营销策略;

    2. 负责公司海内外业务的开发与拓展,管理与协调;

    3. 负责团队建设、人员储备与培养;

    4. 负责调研分析区域内业务资源,获取有效的市场信息;

    5. 负责重点客户的维系,通过与客户的接触与沟通,挖掘需求,促进线索转化商机;引导客户达成购买意向;签订合同,向客户交付产品。

    6. 回收在外货款,定期与客户对账,防范货款风险,减少货款损失,保障货款回收;主动为结清客户办理结清手续。

     

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    无刷电机研发总监

     

     

    广东      年薪100w+

     

    1.负责电机变频控制算法研究;

    2.负责变频控制算法高效率、静音、超高速、超低速等技术方向研究;

    3.负责洗衣机、冰箱、电动工具等变频控制器的诱惑设计。 

     

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    资深机械设计工程师

     

     

    长沙      年薪15-25w

     

    1.负责3D模型和2D图纸生成,BOM表等

    2.准备其负责项目的相关技术文件,如操作手册,介绍,服务文件

    3.参与新项目的调研与讨论

    4.协助采购找到合适的供应商,负责与供应商探讨技术的可行性并确定相关技术参数

    5.在其负责项目的装配期间协助解决现场问题

    6.负责机器安全

    7.协助仓库和品管确认其负责项目的物料质量

    8.负责非标装配与机器测试的方案与设计

     

  • AI平台开发工程师

     

     

    上海      年薪70-100w

     

    1. 负责机器学习链路,离在线数据相关的开发工作,包括样本数据、特征数据等的数据链路搭建、任务运维和调优、性能优化等

    2. 负责小红书大规模机器学习平台的后台系统设计和开发工作;包括样本平台,特征平台,训练平台,推理平台等AI应用后台建设等;

    3. 研究分析业内AI平台产品,优化技术方案,改进产品功能,完善产品体验。

     

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    AI工程师

     

     

    上海      年薪70-100w

     

    1. 实验数据科学原型并应用适当的ML算法和工具

    2 .利用ML算法分析大量历史数据进行预测

    3. 对检索技术、语言模型和生成人工智能方法进行深入研究和分析。

    4. 基于实验、分析和反馈,不断迭代和改进检索增强生成(rag)方法。

    5. 实验不同的检索策略,包括信息检索、最近邻搜索或基于知识图的检索,以增强生成人工智能模型。 6. 与跨职能团队合作,确保人工智能系统成功集成到业务流程中。

    7. 利用先进的分析技能对人工智能模型进行性能调整,并获得结果。

     

  • 商业项目总经理

     

     

    天津      年薪50-60w

     

    1、全日制本科及以上学历,男性,并取得相应学位,管理类、经济类等相关专业;

    2、具有8年及以上标杆商管公司招商管理工作经验,其中作为大型商业广场或购物中心招商招租或营运管理负责人工作经验不少于5年;

    3、具备较强的招商、营运、市场推广等专业能力,有丰富的长三角地区招商资源;

    4、具备独立操盘1个及以上大型购物中心、城市综合体、商业街等工作经验的优先考虑;

    5、具有良好的执行力、团队管理能力、商务谈判能力和抗压能力;

     

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    酒店总经理

     

     

    南京      年薪60-100w

     

    1. 根据公司的战略发展目标,制定与完善酒店的经营发展策略和方法;

    2. 确保完成酒店的经营指标及重点工作任务;

    3. 落实各项运营检查制度,提升酒店经营业绩和服务品质;

    4. 保障酒店重大政务接待

    5. 完善酒店人力资源管理体系,加强人才队伍的建设;

    6. 协助公司做好品牌建设及联合拓展工作;

    7.完成公司布置的其他工作。

     

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    招商总监

     

     

    上海      年薪60-80w

     

    1. 根据内外部情况制定招商计划并落实,解决招商过程中出现的各类问题;

    2. 负责对客户资源进行开发积累,并负责租赁意向洽谈及合同条款谈判工作;

    3. 负责实施招商工作,建立租户档案,录入客户资源库,及时更新品牌商资料,确保信息系统资料的实时性;

    4. 负责对分管范围内的品牌业绩进行跟踪、分析、评估并及时有效地调整招商计划;

    5. 负责定期市场调查,规划整体业态,制定调整计划;

    6. 根据整体业态规划和业态调整,落实铺位划分和品牌落位;需要解决的疑难问题;

     

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